如何写大胆的使命宣言

我不是Trekkie。

但我找不到比以下人更鼓舞人心的使命宣言 星际迷航 :

空间:最后的疆界。这些是星舰企业号的航行。它的五年任务是:探索陌生的新世界。寻找新的生活和新的文明。大胆地走到以前没有人去过的地方。

什么是使命宣言?

任务说明回答了“我们每天做什么”的问题。与关注未来的愿景声明相反,使命声明关注公司的当前和目标 在执行任务 达到。

仔细看看《星际迷航》。目标再明确不过了:

  1. 探索陌生的新世界。

  2. 寻求新的生活和新的文明。

  3. 大胆地去以前没有人去过的地方。

为什么使命宣言很重要。

有了明确定义的使命宣言,组织各个级别的员工都可以使用GPS来指导行动和决策。

要了解好的和坏的任务说明之间的区别,请从一家真实的能源公司中查看以下真实的任务说明:

我们的使命是提供始终如一地满足客户期望的优质产品和服务;负责我们的运营和产品对安全和环境的影响的负责人;并为我们的股东赚取丰厚的回报。

这个使命宣言有什么问题? 几乎所有的东西 :

  • 提供“优质的产品和服务”至关重要。消费者已经期望任何公司都能提供高质量的产品。

  • 该公司以“满足客户的期望”来设置最低的标准。再次,赌注。他们至少不能瞄准 超过 期望?

  • 这很无聊。您认为有多少员工完全了解使命宣言?如果他们不知道自己的公司使命,那就不是该公司的使命。

考虑一下Start Trek的使命是否符合能源公司的声明:

我们的五年使命是提供能够满足地球人民需求的优质太空探索,以安全的方式进行并赚钱。

企业员工每天都会受到激励去上班吗?他们是否会对自己的决策过程进行测试: 我们可以降落在这个星球上,但是安全吗?我不确定我们应该。他们会觉得自己每天都有目标吗?

如何创建一个大胆的使命宣言

  1. 获得灵感 。查看伟大品牌的使命宣言。例如, TED的 任务很简单,就是“传播思想”。用两个词,组织中的每个人每天都知道他们的目标。如果他们正在做的事情没有帮助传播思想,那么他们就不应该这样做。

  2. 定义你的工作 。您的公司试图在世界上带来什么改变?我们每天都在做什么以帮助实现这一变化?如果您的公司没有完成任务,将会有什么风险? Google的 我们的使命是:“组织世界的信息,使其普遍可访问和有用。”它定义了他们要进行的更改(使信息可以普遍访问和有用)。它定义了他们每天要做的事情(整理全世界的信息)。这意味着赌注(如果不这样做,就不会组织全世界的信息)。

  3. 简短而令人难忘 。任务声明并不是要在接待区悬挂的牌匾埋藏在员工手册中。他们应该为公司注入生命,每位员工都应心中体会。例如, 生活是美好的 使命宣言是“传播乐观的力量”。短。简单。难忘。

您的使命宣言可以具有深远的力量 激励你的员工 并帮助他们 了解他们的目的 工作中。这种对齐方式可提高性能,最终导致成功。

 

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摄影者   斯蒂芬·科斯玛(Stefan Cosma)  on  不飞溅